Jag fortsätter skriva om arbetsmiljö. Föregående inlägg handlade om kontoret, men idag funderar jag på personalutrymmen och hur de ser ut. Min erfarenhet säger mig att långt ifrån alla tänker på vikten av inbjudande personalutrymmen. Att lägga ner lite tid och omtanke där, är ett sätt att visa att man värdesätter sin personal.
Alla rum påverkar oss – från det att vi går in genom entrén, till omklädnings- eller fikarummet kanske och fram till arbetsplatsen. Vanligt är att lägga ner tid och energi på att göra en snygg och välkomnande entré till kunden, men hur är det med personalens ingång?
Personalentrén
Har du tänkt på hur du känner dig när du går in på jobbet? Har du funderat på om den känslan kan påverkas av själva entrén? Jag skulle vilja säga att den gör det. Det är här första intrycket sätts och det är den känslan du startar upp arbetsdagen med. Det spelar faktiskt ingen roll om det gäller ett kontor, en fabrik eller en butik – känslan är den samma. En entré som är upplyst, med fritt utrymme runt omkring. kanske en matta på utsidan med något roligt budskap eller klar färg, ett par stora krukor med friska gröna plantor (eller en grön rabatt där det finns möjlighet) och en dörr som är lätt och enkel att öppna – det ger faktiskt en rätt skön känsla i kroppen.
Bra att också låta insidan följa upp utsidans välkomnande med lite färg, mjukhet från en matta eller en skön stol och varför inte en grön växt? När man som ägare eller arbetsgivare lägger ner tid och kanske en liten peng på att göra en snygg och välkomnande personalingång, vinner man så mycket på det. Det var ju det där med att sätta värde på sin personal. Jag tror också att personen som går in får mer av en rivstart på jobbet om munnen ler och sinnet är glatt när man tar tag i det där dörrhandtaget.
Personalens matsal (fikarum)
Det här är stunden för återhämtning under dagen, men också möjligheten för gemenskap och avkopplande, vardagligt snack kollegor emellan. Bra väderstreck för personalrum kan vara i öster eller söder för deras upplyftande och pigga energi. Personalrum bör alltid ha dagsljus, naturligt ljus är bästa energihöjaren och hjälper till att hålla energinivån uppe under dagen. Dagsljus är viktigt i alla rum! Ja och så de gröna växterna förstås.
Möblera gärna med runda eller ovala bord. Det känns mer inkluderande och uppmuntrar kontakt eftersom alla i regel ser varandra. Möbler och tyger i naturmaterial som trä, bomull eller lin gör Chi lite gladare. Det ger ett lugn och en känsla av att vara nära naturen, något vi innerst inne känner oss trygga med.
När det gäller färgsättningen har de ljusa färgerna en lätt och rörlig energi. Grönt känns skönt, lugnar och balanserar. Orange och ”solgult” är glada och sociala färger, som gör att vi gärna pratar och delar med oss. Om det finns plats, är det också skönt med en mysig hörna i lite mer dova färger och mjuka möbler att sjunka ner i. En lugn vrå för den korta och viktiga vilan. En möjlighet att dra sig undan lite om det finns behov.
Kort om färger
Vi tar upp färgernas energi inte bara via synen utan också genom kroppen. Rött är tex en varm färg, men också en riktig pulshöjare. Att sitta hela dagar i ett rum med övervägande rött kan göra oss trötta, irriterade och till och med arga. Bra att undvika alltså i rum där man måste behålla lugnet och vid stress. De blå och lila färgerna däremot är kalla, sänker vår puls och är lugnande. Brunt kan kännas skönt att sjunka ner i men gör det svårt att hålla arbetslusten igång en hel dag. De ljusa färgerna lyfter energin och får små rum att kännas större.
Det här är så klart mycket generellt och beror på rummet i helhet men kan vara bra att ha i åtanke. Allt går ju att fixa, ett mörkt rum med belysning och ljusa färger. Ett stort och ljust rum blir mysigare och mer ombonat med trämaterial. Allt beror självklart också på vilken typ av personalutrymme det gäller och om det är till för vila, mat, samtal eller något annat.
Symboler
Bilder talar verkligen direkt till oss och vi fångar upp budskap i dem mycket snabbare än i text. Det kan vara lönt att tänka efter innan tavlor hängs upp på arbetsplatsen. Vad kan de ge för budskap och reaktion? Förmedlar de företagets kultur och en omvårdnad om personalen? Symboler eller bilder, är ett ganska omfattande ämne och det skriver jag mer om längre fram.
Vad säger du? Är det inbjudande personalutrymmen på din arbetsplats? Känner du att det är dags för en förändring? Hör av dig så kikar vi på det tillsammans, Kramen Marianne
Lämna ett svar